연수구시설안전관리공단(이사장 직무대행 장해윤)은 지난 23일 조직 내 소통을 강화하고 노사화합을 도모하기 위해 ‘직원 통합간담회’를 개최했다.
이번 간담회는 시설관리팀의 주요 사업 현안을 공유하고, 현장 최일선에서 근무하는 직원들이 체감하는 고충과 건의사항을 직접 청취하기 위해 마련됐다. 공단은 이번 자리를 통해 실무자들의 의견을 폭넓게 수렴하며 실질적인 개선 방안을 함께 점검했다.
특히 현장 직원들은 업무 수행 과정에서 필요한 협력체계 구축과 제도적 보완사항, 근무환경 개선 방향에 대해 자유롭게 의견을 나누었다. 이를 통해 조직 내 보이지 않는 벽을 허물고, 공단의 발전 방향을 임직원이 함께 모색하는 뜻깊은 시간을 가졌다.
장해윤 이사장 직무대행은 “현장의 생생한 목소리야말로 공단 발전의 핵심 동력”이라며 “앞으로도 직원들이 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 지속적인 소통 채널을 가동하고 실질적인 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다
공단은 이번 간담회에서 도출된 건의사항을 토대로 체계적인 제도 개선에 나설 예정이며, 정기적인 소통의 장을 마련하여 상호 신뢰를 바탕으로 한 건강한 조직문화를 확립해 나갈 계획이다.
[보도자료출처: 연수구시설안전관리공단]
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