[한국제일신문, 김성광기자] 산림청 한국산림복지진흥원 국립횡성숲체원은 2026년 새해를 맞이하여 전 직원의 청렴 의식을 제고하고 일상 속 청렴 실천 문화를 확산하고자 ‘2026년 반부패·청렴 서약식’을 개최했다고 21일 밝혔다.
이날 서약에 참석한 직원들은 ▲법과 원칙에 따른 공정한 직무수행 ▲부당한 이익 추구 및 금품·향응 수수 금지 ▲이해충돌 방지 등을 주요 내용으로 한 청렴 서약문을 함께 낭독하며, 청렴한 조직문화 조성에 앞장설 것을 다짐했다.
한국산림복지진흥원은 2025년에도 청렴한 조직문화 정착을 위해 3급 이상 리더를 대상으로 한 ‘청렴 워크숍’을 실시하고, 모범적인 청렴 실천사례를 발굴하고 전파하기 위한 ‘청렴 실천지침 우수사례 공모전’을 개최하는 등 기관 전반에 청렴 문화가 뿌리내릴 수 있도록 힘써왔다.
이수성 국립횡성숲체원장은 “청렴은 공공기관의 신뢰를 지탱하는 가장 기본적인 가치”라며 “2026년 한 해도 투명하고 공정한 업무수행을 통해 국민에게 신뢰받는 산림복지서비스 제공에 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.
[보도자료출처: 강원도 횡성군]
[한국제일신문, 김성광기자] 산림청 한국산림복지진흥원 국립횡성숲체원은 2026년 새해를 맞이하여 전 직원의 청렴 의식을 제고하고 일상 속 청렴 실천 문화를 확산하고자 ‘2026년 반부패·청렴 서약식’을 개최했다고 21일 밝혔다.이날 서약에 참석한 직원들은 ▲법과 원칙에 따른 공정한 직무수행 ▲부당한 이익 추구 및 금품·향응 수수 금지 ▲이해충돌 방지 등을 주요 내용으로 한 청렴 서약문을 함께 낭독하며, 청렴한 조직문화 조성에 앞장설 것을 다짐했다.한국산림복지진흥원은 2025년에도 청렴한 조직문화 정착을 위해 3급 이상 리더를 대상으로 한 ‘청렴 워크숍’을 실시하고, 모범적인 청렴 실천사례를 발굴하고 전파하기 위한 ‘청렴 실천지침 우수사례 공모전’을 개최하는 등 기관 전반에 청렴 문화가 뿌리내릴 수 있도록 힘써왔다.이수성 국립횡성숲체원장은 “청렴은 공공기관의 신뢰를 지탱하는 가장 기본적인 가치”라며 “2026년 한 해도 투명하고 공정한 업무수행을 통해 국민에게 신뢰받는 산림복지서비스 제공에 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.[보도자료출처: 강원도 횡성군]